Job Description

·       ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ထားခြင်းဆိုင် ရာမူဝါဒများအတိုင်း ဝန်ထမ်းတောင်းခံလွှာ စစ်ဆေးခြင်း၊ တန်ထမ်းများ ရှာဖွေခြင်း နှင့် ဝန်ထမ်းရွေးချယ် ခန့်ထားခြင်းများအား အချိန်မီ ခန့်ထား နိုင်ရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း။

·       ဝန်ထမ်းများ အလုပ်စဝင်သောနေ့တွင် လုပ်ငန်းခွင်မိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် Company မှချမှတ်ထားသော မူဝါဒများအား ရှင်းလင်းပြောကြားခြင်း။

·       ဝန်ထမ်းများ၏ အစမ်းခန့်ကာလအကဲဖြတ်ခြင်းများအား သက်ဆိုင်ရာ ဌာနမှူးများနှင့် ပူးပေါင်၍ဘအချိန်မီ ဆောင်ရွက်ခြင်း။

·       ဝန်ထမ်းများ၏ ရုံးတက်ရုံးဆင်း မှတ်တမ်းများအား နေ့စဉ်စစ်ဆေးခြင်း ၊ အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းခြင်း များအား စိစစ်ခြင်း နှင့် လစာတွက်ချက်ခြင်း

·       ဝန်ထမ်းစွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စများအား ဆောင်ရွက်ခြင်း

·       ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် Company မှချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် မူဝါဒများအား လိုက်နာရန်နှင့် ဝန်ထမ်း ပဠိပက္ခအား ဖြေရှင်းခြင်း

·       ဝန်ထမ်းများ၏ အချက်အလက်များ အရေးကြီးသော စာရွက်စာတမ်းများအား စနစ်တကျသိမ်းဆည်း ခြင်း ISO Process များနှင့်အညီ စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်း

·       ဝန်ထမ်းရေးရာဌာနနှင့် ပတ်သက်သော report များအား ရုံးချုပ်သို့လစဉ် သတ်မှတ်ထားသော အချိန်များအတိုင်း ပေးပို့ခြင်း